Leistungsbilanz zur Kreispolitik 2014 bis 2019 erschienen
Landrat Sven Hinterseh stellte jetzt in seinem Jahresrückblick die neu aufgelegte Leistungsbilanz zur Kreispolitik für die Jahre 2014 bis 2019 vor. Die ...
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NEU! Ab sofort können Sie Termine in bestimmten Bereichen ONLINE vereinbaren.Jetzt können Sie viele Leistungen auch online beantragen
Abfallbehälter, Namensänderung, Schülerbeförderung und viele weitere Leistungen direkt von zuhause oder unterwegs beantragen.Aktuelle Meldungen
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Unsere Themen
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"Für uns haben der nachhaltige Schutz der natürlichen Ressourcen - Wasser und Boden - als wesentliche Grundlage unseres Lebens höchste Priorität." Michael Koch, Leiter Amt für Umwelt, Wasser- und Bodenschutz
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»Wir bringen unsere Schulen im Schwarzwald-Baar-Kreis voran - ein Beispiel ist die Digitalisierungsstrategie.« Stefan Löffler, Leiter Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement
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»Wir arbeiten in dem Wissen darum, dass die Familie die Keimzelle der Gesellschaft ist und Kinder deren wertvollstes Gut.« Gertrud Moser, Leiterin Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche
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»Historische Ortsbilder und eine landschaftsgerechte Bauweise, so wie sie in unseren Schwarzwaldhöfen zum Ausdruck kommt, sind für uns Ansporn auch ein nachhaltiges modernes Bauen als Dienstleister zu begleiten.« Werner Rosenfelder, Leiter Baurechts- und Naturschutzamt
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»Es ist unsere Aufgabe, die Gesundheit der Menschen, die im Schwarzwald-Baar-Kreis leben, zu fördern und zu schützen.« Dr. Jochen Früh, Leiter Gesundheitsamt
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»Die Unterstützung der Menschen unseres Landkreises insbesondere auch in schwierigen Lebenssituationen ist unsere zentrale und wichtige Aufgabe.« Silke Zube, Leiterin Jugendamt
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»Unser Ziel ist es, einen Beitrag für Ihre Sicherheit im Schwarzwald-Baar-Kreis zu leisten. Dabei ist es oftmals notwendig, schnell und umsichtig zu entscheiden und zu handeln.« Arnold Schuhmacher, Leiter Ordnungsamt
Perspektive: Kreisverwaltung
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist mit knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region.Unsere Aufgaben können wir gerade in Zeiten zunehmender Arbeitsdichte nur mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen.
